Teamrollen

Rollen en taken
Zodra de organisatie klaar is om ‘de zaken aan te pakken’ gaat men aan de slag. Als het meezit als een team, met ieder de ogen gelijk gericht om de doelstellingen te bereiken.
Ieder met zijn eigen taak en rol. De complementariteit bepaalt de kracht van het team, de doelman op de goal, de verdediger achterin, de juiste persoon op het middenveld en de aanvallende afmaker in de spits.

Naar Meredith Belbin:
Wat is jouw teamrol:
– Bedrijfsman?
– Brononderzoeker?
– Monitor?
– Plant?
– Groepswerker?
– Zorgdrager?
– Vormer?
– Voorzitter?
– Specialist?

www.menseninbedrijf.nl ………:”Samenwerken doe je, …… Wij geloven dat samenwerken de sleutel is tot succes. Daarom helpen wij teams en leidinggevenden om zelfstandig naar een betere samenwerking toe te werken. Wij coachen teams, leiden teamleiders en teamcoaches op en geven je de tools om zelf teams te ontwikkelen!”.